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微黨課開講啦丨吸引更多人才逐夢鄉(xiāng)村

2023-02-02 20:52 來源:大河網(wǎng) 責任編輯:史秋宇
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摘要:要用好鄉(xiāng)村資源稟賦,通過搭建成果轉化平臺、共建研發(fā)基地等吸引高層次人才下沉,提升鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)?;⑵放苹⑹袌龌尚?。要樹立實踐導向的人才評價體系,破除唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向,讓土生土長的鄉(xiāng)土人才、四面八方的下鄉(xiāng)人才都能大施所能、大顯身手。

編者按:為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,中共河南省委宣傳部《黨的生活》雜志攜手大河網(wǎng)共同組織開展“學報告 見行動 爭出彩——學習貫徹黨的二十大精神”主題征文活動,各地專家學者、先進典型、青年人才等結合自身實際,積極參與活動,暢談學習感悟。即日起,陸續(xù)推出征文欄目“微黨課開講啦”。

習近平總書記在中央農(nóng)村工作會議中指出,要引進一批人才,有序引導大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)、企業(yè)家入鄉(xiāng),幫助他們解決后顧之憂,讓其留得下、能創(chuàng)業(yè)。人才既是鄉(xiāng)村發(fā)展的支撐,也是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新引擎。要為人才筑巢搭臺,吸引更多人才在鄉(xiāng)村建功立業(yè)。

釋放政策引力,吸引人才“筑巢棲居”。常格不破,人才難得。要敢于突破思想“藩籬”,實施更積極有效的人才政策,以“不求所有,但求所用”的胸懷,通過顧問指導、掛職兼職、項目合作、退休返聘等彈性方式,吸引“候鳥教授”“周末工程師”“銀齡專家”深度參與鄉(xiāng)村發(fā)展,破解人才分布不平衡的“馬太效應”。要圍繞實際需求,聚焦資金、風險、土地等鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)關鍵要素,在政策層面給予充沛的配給與支持,吸引掌握新科技、善搞“新玩法”的“農(nóng)創(chuàng)客”“新農(nóng)人”把現(xiàn)代理念、先進要素注入鄉(xiāng)村,促進農(nóng)業(yè)與關聯(lián)產(chǎn)業(yè)高位嫁接、交叉重組、滲透融合,助力催生農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式。

厚積平臺磁力,吸引人才“破土飄香”。要結合鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)定位、發(fā)展需求,通過村企聯(lián)建、村銀結對、村社合作等方式,推動工商資本和產(chǎn)業(yè)項目下鄉(xiāng),吸引更多能人回鄉(xiāng)、精英回流。要用好鄉(xiāng)村資源稟賦,通過搭建成果轉化平臺、共建研發(fā)基地等吸引高層次人才下沉,提升鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)?;⑵放苹?、市場化成效。要通過設置鄉(xiāng)村振興“特派員”“協(xié)理員”等崗位,吸引有志于扎根農(nóng)村的青年人才到基層就業(yè),幫助推動農(nóng)村改革、鄉(xiāng)村建設,促進農(nóng)民增收致富。

彰顯環(huán)境魅力,吸引人才建功逐夢。鄉(xiāng)村工作環(huán)境相對艱苦,要在項目支持、金融信貸、科技服務等關鍵環(huán)節(jié)給予保障支持,讓人才享受到實實在在的紅利。要樹立實踐導向的人才評價體系,破除唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向,讓土生土長的鄉(xiāng)土人才、四面八方的下鄉(xiāng)人才都能大施所能、大顯身手。要完善服務保障機制,在利益分配、子女就學、住房醫(yī)療等方面創(chuàng)造更完善的硬件和軟件環(huán)境,確保引進人才事業(yè)上有干頭、干事上有勁頭,在廣闊農(nóng)村持續(xù)發(fā)光發(fā)熱。(溫縣縣委常委、組織部長李小咪)

責任編輯:史秋宇

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