新時代 新征程 新偉業(yè)丨周口 發(fā)出“招賢令” 廣聚八方才

周口市委人才辦搭建對接平臺，助力企業(yè)精準引才。關(guān)夢科 攝

7月20日，周口籍在外高校畢業(yè)生專場招聘會現(xiàn)場，近萬名高校畢業(yè)生進場求職。李 昊 攝

□本報記者 方化祎 李 昊

剛剛過去的7月，萬物蓬勃，宣示著盛夏的生機。8月1日，走進周口市人才之家，該市住建局工作人員張春峰正在服務(wù)窗口清點新匯總的人才公寓申報名單，為即將舉行的搖號抽簽做準備。

“這一批人才公寓的房源為200套，主要位于川匯區(qū)小橋街道高莊社區(qū)，是我們?nèi)腭v人才之家后舉辦的首場人才公寓配租活動，申報流程進一步簡化，提交申請后15分鐘即可審核辦結(jié)。”張春峰介紹。

人才公寓是周口市助力青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，破解留人難問題的一個實招。人才安居，則城安穩(wěn)；人才樂業(yè)，則城興盛。

“如果人才準備購房，相關(guān)服務(wù)同樣可在人才之家便捷辦理。對于高層次人才，市里給予一定的購房補貼，相關(guān)的人才認證、購房補貼發(fā)放、住房公積金異地辦理等問題，由人社、財政、公積金等窗口的工作人員實時答疑、解決，不必單獨上門。人才之家讓‘數(shù)據(jù)多跑路、人才少跑腿’，提供了更集成、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。”周口市委人才辦主任王?；ㄕf。

從建設(shè)人才公寓到打造人才之家，從遠赴清華、北大宣講到走進上海、武漢招聘，從“引資”增加高端崗位到“引智”推進成果轉(zhuǎn)化，近年來，周口馬不停蹄，施良策、創(chuàng)良機，全力打造人才高地，為城市未來發(fā)展筑基，“筑巢引鳳”效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)。

　　完備政策鏈讓人才“一見傾心”

致天下之治者在人才。城市的競爭就是人才的競爭，就是人才吸引力的競爭。周口深諳此理。

近年來，周口市高度重視人才隊伍建設(shè)，大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，以更完善的政策措施、更優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境、更優(yōu)化的平臺載體、更暢通的路徑渠道引才育才聚才用才，為現(xiàn)代化周口建設(shè)提供有力人才支撐，激活了人才發(fā)展的“一池春水”。

欲實現(xiàn)“聚天下英才而用之”的目標，需先念好“政”字經(jīng)，用完備的政策鏈展現(xiàn)招納人才的最大誠意，讓人才“一見傾心”。

周口市大膽破除傳統(tǒng)觀念對人才發(fā)展的束縛，對全市人才政策體系進行頂層設(shè)計，研究出臺“1+21”一攬子人才政策，推出人才公寓、家屬安置、醫(yī)療保障等20多項專屬優(yōu)惠，為人才發(fā)展厚植“沃土”。

“對于來周口就業(yè)創(chuàng)業(yè)的博士、行業(yè)專家等高層次人才，其家屬我們優(yōu)先考慮對等安置。比如今年市里招引的一名博士，其妻子原先在一家國企工作，新政策下可同樣選擇進入國企工作。”周口市人才之家人社窗口工作人員王銘介紹。

剛揭牌不久的周口市人才之家，集線下“一站式”人才服務(wù)窗口、線上“一站式”服務(wù)平臺、人才論壇、項目路演等功能于一體，為人才提供溫馨周到的服務(wù)。

人才不但要“引得來”，還要“留得住”。人才公寓按照周口市委、市政府決定，采取建設(shè)一批、購買一批、租用一批的方式籌建，按照“拎包入住”標準，嚴格做好家具選購、通網(wǎng)通電、物業(yè)管理等工作。

去年以來，周口市共謀劃人才公寓項目8個、4250套，如今部分房源已具備入住條件，將發(fā)揮政策“真金白銀”作用，吸引更多人才在周口“安居樂業(yè)”。

　　健全產(chǎn)業(yè)鏈讓人才“落地生根”

“目前，周口高層次人才仍相對匱乏，特別是在重大科研項目、重大工程、重點學(xué)科等領(lǐng)域領(lǐng)軍人才不足。”王?；ㄕf。

解決這個問題，最關(guān)鍵的就是要增強對高層次人才的吸引力，招引先進科研團隊、科創(chuàng)企業(yè)，增加高層次人才就業(yè)崗位，加速產(chǎn)才“雙向奔赴”。

為破解難題，周口市強力推進智慧島、伏羲實驗室、周口農(nóng)高區(qū)等高端創(chuàng)新平臺建設(shè)，搭建校企合作橋梁，成立周口市人才集團，以市場化運營推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、項目鏈深度融合，提升對高層次人才的吸引力。

5月24日，周口市中醫(yī)院鞠振宇教授（杰青）工作室揭牌?，F(xiàn)場，暨南大學(xué)衰老與再生醫(yī)學(xué)研究院院長鞠振宇表示，“衰老與再生醫(yī)學(xué)研究針對的是人口老齡化的現(xiàn)狀，而中醫(yī)陰陽調(diào)和的養(yǎng)生理念對衰老的干預(yù)有著良好效果，希望通過與周口市中醫(yī)院的合作，共同推動抗衰老理論、科研和技術(shù)的創(chuàng)新”。

這是周口市首個杰青工作室，也是該市柔性引進高技術(shù)領(lǐng)軍人才的一項成果。招引過程中，周口市委人才辦主動牽引對接、登門拜訪，最終促成此次合作。

聚焦打造三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大百億級特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，周口接連招引益海嘉里、凱旺科技等技術(shù)型企業(yè)，加大培育金丹乳酸、樂普藥業(yè)等創(chuàng)新型企業(yè)，近年來培育“小巨人”企業(yè)2家、“專精特新”企業(yè)20家以上，為人才搭建展露才華的“舞臺”。

水積而魚聚，木茂而鳥集。“總的來看，全市科研平臺數(shù)、質(zhì)均取得新突破，2022年先后建成省級以上科技平臺138個，其中國家級科技平臺6個，擁有高新技術(shù)企業(yè)161家，打造了引才聚才的‘強磁場’。吸引來的人才，又進一步提升了企業(yè)競爭力，對經(jīng)濟發(fā)展與產(chǎn)業(yè)升級起到支撐作用。”周口市科技局工作人員介紹。

　　暢通多渠道讓人才“四海匯流”

7月20日上午，周口市體育中心體育館里人頭攢動。第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會周口專場活動——“鳳歸周口、共創(chuàng)未來”周口籍在外高校畢業(yè)生專場招聘會在這里舉行。150余家重點企事業(yè)單位、近5000個工作崗位“虛位以待”，近萬名高校畢業(yè)生陸續(xù)進場求職。

人群中，拉著行李箱穿梭于展位間的祝利杰格外醒目。得知家鄉(xiāng)舉行招聘會，剛從暨南大學(xué)碩士畢業(yè)的她提前訂好了高鐵票，一大早從車站直奔招聘現(xiàn)場。

“我的理想是當一名老師。今天詳細咨詢過幾所學(xué)校后，和周口文理職業(yè)學(xué)院、周口潁河職業(yè)中專的招聘人員達成了面試意向。”她說。

招聘現(xiàn)場企業(yè)求才心切。“對于符合要求的應(yīng)聘者，我們一入職就開出約1.6萬元的月薪，還有交通補助、項目績效、年終獎和眾多福利，歡迎大家應(yīng)聘！”金丹乳酸招聘負責(zé)人何涌濤站起身，主動面向?qū)W子推介。

這還不是周口市近期舉辦的最大規(guī)模的招聘會，6月21日，周口市委人才辦已舉行過一場高校畢業(yè)生專場招聘會，邀請230多家企事業(yè)單位參會，提供8500多個就業(yè)崗位，最終達成就業(yè)意向近2000人。

為吸引人才、集聚人才，周口市多措并舉拓寬人才引進渠道，放眼五湖四海廣納英才。

打出鄉(xiāng)情牌。邀請周口籍學(xué)子、各類在外優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)看城市新貌、看產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動人才回歸、資金回流、項目落地。

大膽走出去。到北京、上海、武漢、西安等大城市組團開展專場招聘，“點對點”精準招攬優(yōu)秀青年人才。在北京、上海、大連等周口籍人才集聚的城市，掛牌設(shè)立7個駐外人才工作站，使工作站成為招才引智、招商引資的“橋頭堡”。

努力引進來。誠邀專家團隊來周口考察，“面對面”柔性引進高端人才團隊。市、縣兩級開通熱線電話28部，為有意向返鄉(xiāng)的人才提供就業(yè)政策咨詢、項目對接等服務(wù)保障，吸引他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

周口正以前所未有的力度集聚人才、推進創(chuàng)新，全力打造人才高地，為城市在新一輪經(jīng)濟增長中贏得主動，鑄就跨越式發(fā)展的美好未來。