2022年駐馬店市職稱評審工作啟動
摘要:【高層次和急需緊缺人才職稱評聘可走“綠色通道”】 《通知》中明確指出,符合高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”的專業(yè)技術(shù)人員可自主選擇參加河南省高層次和急需緊缺人才職稱考核認(rèn)定委員會評審或者各系列高級職稱評審委員會年度正常評審,兩者只能參加一個,不能同時申報評審。
駐馬店網(wǎng)訊 近日,駐馬店市人力資源和社會保障局發(fā)布了《關(guān)于2022年度全市職稱評審工作有關(guān)問題的通知》(簡稱《通知》),標(biāo)志著駐馬店市2022年度職稱評審工作全面啟動,今年職稱評審有新變化。
【申報評審范圍】
《通知》中明確指出,在我市各類企事業(yè)單位工作且與用人單位(含市域內(nèi)注冊的市外分支機構(gòu))簽訂了聘用合同或者勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員,以及委托評審的市外派駐單位專業(yè)技術(shù)人員。
在內(nèi)地就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人員,以及持有外國人永久居留證或我市頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員。
公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、離退休人員、當(dāng)年底前達(dá)到國家法定退休年齡且未辦理延長退休手續(xù)的人員不得申報評審或考核認(rèn)定職稱。
【這幾類職稱評審標(biāo)準(zhǔn)按新規(guī)定執(zhí)行】
今年,駐馬店市衛(wèi)生系列高級職稱、衛(wèi)生系列基層高級職稱、工藝美術(shù)專業(yè)技術(shù)人員職稱、公共法律服務(wù)專業(yè)司法鑒定人職稱、出版專業(yè)技術(shù)人員職稱、檔案專業(yè)技術(shù)人員中高級職稱、工程系列生態(tài)環(huán)境專業(yè)中高級職稱、新聞專業(yè)技術(shù)人員職稱評價標(biāo)準(zhǔn)、中小學(xué)教師中高級職稱評價標(biāo)準(zhǔn),按2022年新修訂的申報評審條件執(zhí)行。其他系列(專業(yè))執(zhí)行以往申報評審條件,具體申報評審條件可登錄河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)中人才評價開發(fā)(職稱)專欄查詢下載。
【調(diào)整4個系列(專業(yè))評審條件】
工程系列職稱申報年限有變化。碩士研究生或大學(xué)本科畢業(yè),取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格滿2年或注冊滿2年,且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿10年以上。調(diào)整為:碩士研究生或大學(xué)本科畢業(yè),取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格滿2年或注冊滿2年,碩士研究生畢業(yè)且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿8年,大學(xué)本科畢業(yè)且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿10年。
會計、統(tǒng)計系列高級職稱申報條件必須滿足規(guī)定年限要求。聘任年限要求如下:會計系列專業(yè)技術(shù)人員申報要求聘任時間不得晚于2019年(含當(dāng)年),統(tǒng)計系列專業(yè)技術(shù)人員申報要求聘任時間不得晚于2020年(含當(dāng)年)。
律師系列申報二級律師條件有變化。具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,未參評三級律師、擔(dān)任執(zhí)業(yè)律師15年以上者可申報二級律師。此條款已執(zhí)行5年,未完成過渡任務(wù),從2022年起不再執(zhí)行。
經(jīng)濟(jì)系列人力資源專業(yè),具有高級職業(yè)指導(dǎo)師國家職業(yè)資格一級證書滿2年的人員,可參照企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師國家職業(yè)資格一級證書滿2年的人員,通過考核認(rèn)定高級人力資源管理師。企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、高級職業(yè)指導(dǎo)師國家職業(yè)資格一級證書取得時間截止到2020年12月31日。
【基層專業(yè)技術(shù)人員“定向評價、定向使用”】
農(nóng)林水專業(yè)技術(shù)人員,縣及縣以下農(nóng)業(yè)、林草、水利技術(shù)人員在鄉(xiāng)村工作滿20年不占崗位結(jié)構(gòu)比例申報副高級職稱問題,申報評審人員在基層工作的認(rèn)定,應(yīng)是人事檔案關(guān)系及工資關(guān)系均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位。
在農(nóng)村學(xué)校累計從教25年的在崗在編教師,,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,直接評聘中小學(xué)高級教師。在農(nóng)村學(xué)校累計從教20年的在崗在編教師,,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,直接評聘中小學(xué)一級教師。在農(nóng)村連續(xù)從教滿30年且距離法定退休年齡不滿5年的農(nóng)村教師,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,通過職稱“綠色通道”考核認(rèn)定中小學(xué)一級教師。
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,長期扎根在農(nóng)村基層工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,取得中級職稱后繼續(xù)在農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室)服務(wù),連續(xù)聘任滿10年的,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,通過職稱“綠色通道”申報鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)副主任醫(yī)師;其中申報全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的,可免高級職稱業(yè)務(wù)考試直接申報。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心累計工作25年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,符合申報條件的,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,通過職稱“綠色通道”申報鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)副主任醫(yī)師。
各評委會在開展職稱評審時,要貫徹落實國家和我省深化職稱制度改革以及分類推進(jìn)人才評價機制改革的有關(guān)精神,破除“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎項”等傾向,突出品德、能力和業(yè)績評價導(dǎo)向,注重考察各類人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性和工作實績。
【企業(yè)家申報職稱層級提高至正高級】
2022年將企業(yè)家申報職稱層級從原來的副高級提高到正高級,申報范圍從原來的經(jīng)濟(jì)系列擴大到研究和工程(機電、電子、大數(shù)據(jù)專業(yè))系列。通過企業(yè)家直通車政策申報的人員需填寫《河南省企業(yè)家高級職稱申報評審直通車備案表》,按程序完成審核備案后再進(jìn)行網(wǎng)上申報,申請按照本人從事專業(yè)申報相應(yīng)系列專業(yè)的高級職稱評審委員會參與年度評審。
【高層次和急需緊缺人才職稱評聘可走“綠色通道”】
《通知》中明確指出,符合高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”的專業(yè)技術(shù)人員可自主選擇參加河南省高層次和急需緊缺人才職稱考核認(rèn)定委員會評審或者各系列高級職稱評審委員會年度正常評審,兩者只能參加一個,不能同時申報評審。
其他破格申報或者“綠色通道”考核認(rèn)定等情況由市人力資源和社會保障局審核,省人力資源和社會保障廳監(jiān)督并抽查。
【職稱評審工作需在12月底前完成】
2022年我市所有級別的評審、考核認(rèn)定、答辯考核類職稱(包括職稱自主評審單位)均通過河南省職稱管理服務(wù)平臺進(jìn)行。
申報職稱評審,由個人提出申請,所在單位審核推薦。各級行業(yè)主管部門、人社部門按規(guī)定程序?qū)ι陥蟛牧线M(jìn)行審核,符合申報條件的報送相應(yīng)評委會;申報材料不完整、不規(guī)范,不符合規(guī)定條件的,應(yīng)當(dāng)及時告知需要補正的全部內(nèi)容。申報人員逾期未補充完整的,視為放棄申報。對于不符合條件的事項和材料,退回時實行“一次告知”,避免多次審核。
2022年度全市各系列、各級別職稱評審工作需在12月底前完成年度評審任務(wù)。各級評委會承辦單位應(yīng)根據(jù)工作實際及疫情防控有關(guān)要求擬定具體的年度評審工作安排,做好評審材料的受理、審核、整理匯總及會前準(zhǔn)備等各項工作,保證評審會按計劃如期進(jìn)行,原則上不得跨年度評審。
責(zé)任編輯:付 琳
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