2022年駐馬店市職稱評審工作啟動

駐馬店網(wǎng)訊 近日，駐馬店市人力資源和社會保障局發(fā)布了《關(guān)于2022年度全市職稱評審工作有關(guān)問題的通知》（簡稱《通知》），標(biāo)志著駐馬店市2022年度職稱評審工作全面啟動，今年職稱評審有新變化。

【申報評審范圍】

《通知》中明確指出，在我市各類企事業(yè)單位工作且與用人單位（含市域內(nèi)注冊的市外分支機構(gòu)）簽訂了聘用合同或者勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員，以及委托評審的市外派駐單位專業(yè)技術(shù)人員。

在內(nèi)地就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人員，以及持有外國人永久居留證或我市頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員。

公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、離退休人員、當(dāng)年底前達(dá)到國家法定退休年齡且未辦理延長退休手續(xù)的人員不得申報評審或考核認(rèn)定職稱。

【這幾類職稱評審標(biāo)準(zhǔn)按新規(guī)定執(zhí)行】

今年，駐馬店市衛(wèi)生系列高級職稱、衛(wèi)生系列基層高級職稱、工藝美術(shù)專業(yè)技術(shù)人員職稱、公共法律服務(wù)專業(yè)司法鑒定人職稱、出版專業(yè)技術(shù)人員職稱、檔案專業(yè)技術(shù)人員中高級職稱、工程系列生態(tài)環(huán)境專業(yè)中高級職稱、新聞專業(yè)技術(shù)人員職稱評價標(biāo)準(zhǔn)、中小學(xué)教師中高級職稱評價標(biāo)準(zhǔn)，按2022年新修訂的申報評審條件執(zhí)行。其他系列（專業(yè)）執(zhí)行以往申報評審條件，具體申報評審條件可登錄河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)中人才評價開發(fā)（職稱）專欄查詢下載。

【調(diào)整4個系列（專業(yè)）評審條件】

工程系列職稱申報年限有變化。碩士研究生或大學(xué)本科畢業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格滿2年或注冊滿2年，且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿10年以上。調(diào)整為：碩士研究生或大學(xué)本科畢業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格滿2年或注冊滿2年，碩士研究生畢業(yè)且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿8年，大學(xué)本科畢業(yè)且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿10年。

會計、統(tǒng)計系列高級職稱申報條件必須滿足規(guī)定年限要求。聘任年限要求如下：會計系列專業(yè)技術(shù)人員申報要求聘任時間不得晚于2019年（含當(dāng)年），統(tǒng)計系列專業(yè)技術(shù)人員申報要求聘任時間不得晚于2020年（含當(dāng)年）。

律師系列申報二級律師條件有變化。具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，未參評三級律師、擔(dān)任執(zhí)業(yè)律師15年以上者可申報二級律師。此條款已執(zhí)行5年，未完成過渡任務(wù)，從2022年起不再執(zhí)行。

經(jīng)濟(jì)系列人力資源專業(yè)，具有高級職業(yè)指導(dǎo)師國家職業(yè)資格一級證書滿2年的人員，可參照企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師國家職業(yè)資格一級證書滿2年的人員，通過考核認(rèn)定高級人力資源管理師。企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、高級職業(yè)指導(dǎo)師國家職業(yè)資格一級證書取得時間截止到2020年12月31日。

【基層專業(yè)技術(shù)人員“定向評價、定向使用”】

農(nóng)林水專業(yè)技術(shù)人員，縣及縣以下農(nóng)業(yè)、林草、水利技術(shù)人員在鄉(xiāng)村工作滿20年不占崗位結(jié)構(gòu)比例申報副高級職稱問題，申報評審人員在基層工作的認(rèn)定，應(yīng)是人事檔案關(guān)系及工資關(guān)系均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位。

在農(nóng)村學(xué)校累計從教25年的在崗在編教師，，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接評聘中小學(xué)高級教師。在農(nóng)村學(xué)校累計從教20年的在崗在編教師，，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接評聘中小學(xué)一級教師。在農(nóng)村連續(xù)從教滿30年且距離法定退休年齡不滿5年的農(nóng)村教師，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，通過職稱“綠色通道”考核認(rèn)定中小學(xué)一級教師。

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，長期扎根在農(nóng)村基層工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，取得中級職稱后繼續(xù)在農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室）服務(wù)，連續(xù)聘任滿10年的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，通過職稱“綠色通道”申報鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)副主任醫(yī)師；其中申報全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的，可免高級職稱業(yè)務(wù)考試直接申報。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心累計工作25年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，符合申報條件的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，通過職稱“綠色通道”申報鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)副主任醫(yī)師。

各評委會在開展職稱評審時，要貫徹落實國家和我省深化職稱制度改革以及分類推進(jìn)人才評價機制改革的有關(guān)精神，破除“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎項”等傾向，突出品德、能力和業(yè)績評價導(dǎo)向，注重考察各類人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性和工作實績。

【企業(yè)家申報職稱層級提高至正高級】

2022年將企業(yè)家申報職稱層級從原來的副高級提高到正高級，申報范圍從原來的經(jīng)濟(jì)系列擴大到研究和工程（機電、電子、大數(shù)據(jù)專業(yè)）系列。通過企業(yè)家直通車政策申報的人員需填寫《河南省企業(yè)家高級職稱申報評審直通車備案表》，按程序完成審核備案后再進(jìn)行網(wǎng)上申報，申請按照本人從事專業(yè)申報相應(yīng)系列專業(yè)的高級職稱評審委員會參與年度評審。

【高層次和急需緊缺人才職稱評聘可走“綠色通道”】

《通知》中明確指出，符合高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”的專業(yè)技術(shù)人員可自主選擇參加河南省高層次和急需緊缺人才職稱考核認(rèn)定委員會評審或者各系列高級職稱評審委員會年度正常評審，兩者只能參加一個，不能同時申報評審。

其他破格申報或者“綠色通道”考核認(rèn)定等情況由市人力資源和社會保障局審核，省人力資源和社會保障廳監(jiān)督并抽查。

【職稱評審工作需在12月底前完成】

2022年我市所有級別的評審、考核認(rèn)定、答辯考核類職稱（包括職稱自主評審單位）均通過河南省職稱管理服務(wù)平臺進(jìn)行。

申報職稱評審，由個人提出申請，所在單位審核推薦。各級行業(yè)主管部門、人社部門按規(guī)定程序?qū)ι陥蟛牧线M(jìn)行審核，符合申報條件的報送相應(yīng)評委會；申報材料不完整、不規(guī)范，不符合規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)及時告知需要補正的全部內(nèi)容。申報人員逾期未補充完整的，視為放棄申報。對于不符合條件的事項和材料，退回時實行“一次告知”，避免多次審核。

2022年度全市各系列、各級別職稱評審工作需在12月底前完成年度評審任務(wù)。各級評委會承辦單位應(yīng)根據(jù)工作實際及疫情防控有關(guān)要求擬定具體的年度評審工作安排，做好評審材料的受理、審核、整理匯總及會前準(zhǔn)備等各項工作，保證評審會按計劃如期進(jìn)行，原則上不得跨年度評審。