工齡是否影響?zhàn)B老金,國家統(tǒng)一規(guī)定的退休政策是什么?
摘要: 河南省人社廳表示,我國養(yǎng)老保險制度改革歷經(jīng)幾十年,自1978年,《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》對退休制度做出明確以來,各省均按照國家統(tǒng)一的退休政策執(zhí)行,絕不會出現(xiàn)某一省份單獨調(diào)整退休政策的情形??偟膩碚f,繳費年限越長、繳費基數(shù)越大,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。
多地辟謠“按工齡退休”!退休標準到底是什么?
近期,有宣稱“將根據(jù)個人工作年限來確定退休年齡”的文章在社交平臺傳播,引發(fā)關(guān)注。多省份人社廳發(fā)布聲明辟謠:文章和相關(guān)內(nèi)容均為虛假信息。那么,我國的法定退休政策是怎樣的?工齡是否影響?zhàn)B老金?養(yǎng)老金的計算模式是什么?
國家統(tǒng)一規(guī)定的退休政策是什么?
近日,多地有文章稱“人社廳決定從2024年1月1日起推行按‘工齡退休’的政策”,還有相似內(nèi)容的文章、截圖在少數(shù)微信群、朋友圈、自媒體等渠道傳播。一時間,“推行按‘工齡退休’的政策”引發(fā)熱議。
對此,山東省人社廳、河北省人社廳、四川省人社廳、河南省人社廳相繼緊急發(fā)布聲明辟謠稱:文章和相關(guān)截圖內(nèi)容為虛假信息,當?shù)貒栏駡?zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的退休政策,不存在網(wǎng)傳將按“工齡退休”的情況。
那么,國家統(tǒng)一規(guī)定的退休政策是什么,與工齡有關(guān)嗎?
南開大學養(yǎng)老與健康保障研究所所長朱銘來介紹,我國采取法定退休年齡制度,跟工齡有關(guān)系,但沒有直接的關(guān)系。國家規(guī)定:
男性無論是企業(yè)職工還是事業(yè)單位、國家機關(guān)公務(wù)人員都是60歲退休;
女性在企業(yè)退休分成55歲、50歲兩檔,從事管理工作的人一般55歲退休,工人可以更早一點,50歲退休。
朱銘來表示,這個標準很長一段時間作為退休的基本規(guī)則。“不是工作滿多少年之后就可以自動退休,是按照法定退休年齡來確定的。”
河南省人社廳表示,我國養(yǎng)老保險制度改革歷經(jīng)幾十年,自1978年,《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》對退休制度做出明確以來,各省均按照國家統(tǒng)一的退休政策執(zhí)行,絕不會出現(xiàn)某一省份單獨調(diào)整退休政策的情形。
工齡與養(yǎng)老金多少有關(guān)系嗎?
在建立養(yǎng)老保險制度前,職工養(yǎng)老實行單位退休制度,由退休前所在單位根據(jù)職工連續(xù)工齡計算退休費,由單位負責發(fā)放。工齡越長,退休費計發(fā)比例越高,可達到本人原工資的90%。
1995年,國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》,確定了建立社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險新模式。朱銘來介紹,養(yǎng)老金繳費一般是單位繳費與個人繳費結(jié)合。
一部分錢劃到統(tǒng)籌基金里,用來支付已退休人員的養(yǎng)老金;
而個人賬戶采取積累制,即個人賬戶繳費多,相應拿到的養(yǎng)老金就多,個人賬戶按照工資比例提取,跟個人工資水平有關(guān)。
總的來說,繳費年限越長、繳費基數(shù)越大,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。
靈活就業(yè)勞動者的養(yǎng)老金遵循什么標準?
根據(jù)規(guī)定,參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員男性年滿60周歲、女性年滿55周歲,累計繳費年限滿15年的,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。有人只注意到“累計繳費年限15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金”,卻沒有注意到需要達到退休年齡。
朱銘來解釋稱,“滿15年只是有資格享受養(yǎng)老金,但不能領(lǐng)取。不過如果已滿15年,即使之后不再繳費,到60歲時也能夠享受到養(yǎng)老金,只是養(yǎng)老金水平會比較低。”
責任編輯:楊姍姍
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